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Neurodiversität in Unternehmen
Mit Führungserfahrungen in People & Culture, Beratung und als zertifizierte systemische Business-Coach liegt mein Arbeitsschwerpunkt auf Neuroinklusion, Teamarbeit und Kommunikation. Meine eigene Neurodivergenz fließt in alle Aspekte meiner Arbeit ein.
Ich bin die Autorin von „Neurodiversität in Unternehmen“ (2025, Springer Gabler) und stelle die Bedeutung unterschiedlicher Denk- und Arbeitsweisen in den Mittelpunkt – mit dem Ziel, Arbeitsorte zu schaffen, an denen Teams mit ihrer Vielfalt wachsen.